Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Östra-Göinge

Om oss
Välkommen till Capio Vårdcentral Broby! Vi är den lilla vårdcentralen med det stora hjärtat.Vi har ca 5 650 listade patienter på vårdcentralen med barnavårdscentral och fysioterapimottagning under samma tak. Vi är ett sammansvetsat team med lång samlad erfarenhet som är stolta över vår verksamhet. Vi har ett tydligt patientfokus med hög tillgänglighet och ett gott bemötande. Capio Närsjukvårds organisation bygger på den lokala enhetens självstyre. Vi anser att besluten skall tas så nära patienten som möjligt så att att chef och medarbetare kan arbeta utifrån varje verksamhets unika förutsättningar. Vi vet att korta beslutsvägar skapar det engagemang och den delaktighet som behövs i en primärvård i förändring. Bakom dig har du som chef och medarbetarna en rikstäckande sjukvårdsorganisation som stöd där möjligheterna till erfarenhetsutbyte och utveckling är stora.Hos oss kommer du att hitta engagemang, prestigelöshet och en stark kultur där vi hjälps åt för att lyckas. Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att du som chef är avgörande för medarbetarnas trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap. Välkommen att dela vår passion för utveckling – att se möjligheter och att bli ännu bättre.
Din roll
Som verksamhetschef har du det yttersta ansvaret för att verksamheten bedriver sjukvård av högsta kvalitet. Du kommer att ha fullt resultat- och personalansvar, leda utveckling och förändringsarbete samt ansvara för att marknadsföra vårdcentralen utåt gentemot omvärlden. En viktig del i arbetet är att säkerställa en god arbetsmiljö för ditt team som idag består av 20 medarbetare. För oss är det angeläget att alla känner sig som en del av Capiokulturen och konkret kommer det att handla om att tydliggöra uppdrag och mål samt att entusiasmera teamet att jobba tillsammans för att göra sitt bästa för varandra och för våra patienter varje dag. Vi har en vision om att vi ska bli det självklara valet för våra patienter och det självklara valet av arbetsgivare.
Du kommer att arbeta i en decentraliserad organisation och ha stor handlingsfrihet. Du rapporterar till regionchef och ingår i en väl sammansatt chefsgrupp där du får kollegor att bolla och nätverka med. I regionsupporten ingår även regional medicinsk chef, controller, HR, IT-support och samordningsfunktioner.
Om dig
Du som söker är en erfaren ledare och tycker att kontinuerligt förbättringsarbete är en självklarhet. En bakgrund inom primärvård är meriterande. Du har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete och drivs av att arbeta mot uppsatta mål, även god ekonomisk kunskap är ett krav. Som ledare är du tydlig och förtroendeingivande som förstår att receptet på framgång är att lyfta och utveckla dina medarbetare. Du är handlingskraftig, orädd och van att fatta både snabba, genomtänkta och ibland obekväma beslut. Du ser det som en självklarhet att ha en aktiv insyn i det praktiska arbetet på vårdcentralen och att hålla dina kunskaper kring regelverk och system uppdaterade för att kunna ha en förståelse för det dagliga arbetet. Låter detta spännande? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig för att berätta mer!
Sista ansökningsdag: 2024-08-31Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Östra Göinge kommun med drygt 15 000 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar!

Vi vässar vårt verksamhetsområde genom att samla förebyggande, kvalitets- och utveckling funktioner ihop med den kommunala hälsa och sjukvården, korttid mm. till en avdelning för resurs och förebyggande verksamheter.

Avdelningschefen ingår i den strategiska ledningsgruppen inom verksamhetsområdet, tillsammans med verksamhetsområdeschef, avdelningschef Äldreomsorg, avdelningschef funktionsstöd, utvecklingsledare, MAS och SAS.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en motiverad avdelningschef för verksamheterna inom Resurs och förebyggande arbete.

Arbetsuppgifterna har stor bredd och innefattar att bereda och kvalitetssäkra underlag för politiska beslut, leda verksamheten i utveckling för att skapa mesta möjliga nytta samt att leda och följa upp verksamheten mot uppställda mål, tidplaner och budget. Du stödjer de chefer du leder i verksamhets- och medarbetarfrågor och finner en utmaning i att utveckla arbetssätt för att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje.

I rollen som avdelningschef har du ansvar för samordning och stöd för ett hållbart kunskapsarbete med kvalitets och utvecklingsförbättringar inom hela verksamhetsområdet.

I uppdraget ingår arbetsmiljö-, personal- och ekonomiskt ansvar för enhetschefer till legitimerad personal, trygg hemgång, korttidsverksamhet, myndighetsenheten, förebyggande arbete, administrativ personal och för nyckelpersoner såsom SAS, MAS och utvecklingsledare.

Arbetet innebär att leda utifrån ett helhetsperspektiv och fungera som resurs för övriga verksamheter. Hälso- och sjukvården befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Detta innebär bland annat nya samarbetsformer och arbetssätt, digitalisering och fokus på teamarbete, personcentrerad och nära vård.
Rollen kräver en god förmåga att se helheten i en komplex verksamhet, analysera och reflektera samt hitta lösningar beroende på behov och situation.

Avdelningschefen ska vara en god arbetsgivare och ambassadör för Östra Göinge kommun och drivas av mod, utvecklingsanda och verkar i enlighet med Göingemodellen.
Tillsammans med utvecklingsledare, avdelningschefer och enhetschefer ansvarar ni för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheterna inom hela Hälsa och omsorg.

I rollen ingår att leda det övergripande arbetet i frågor, gällande förebyggande och kvalitetsförbättringar, utveckling och utmaningar, såsom kompetens- och personalförsörjning, omvärldsbevakning, ny och förändrad lagstiftning. Tillsammans med verksamhetsområdeschefen är det du och din avdelning som håller ihop det strategiska kvalitets- och utvecklingsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska utifrån uppdraget ha en relevant examen från Högskola/Universitet, goda referenser och personlig lämplighet.

Du har minst 10 års arbetslivserfarenhet av välfärdsverksamheter varav minst 4 år ska vara chefsuppdrag från myndighetsutövning eller annan ledande befattning. God kännedom i lagstiftningar inom området hälsa- och omsorg och flerårig erfarenhet av hälso- och sjukvård.

Vi kräver att du har både kunskap och erfarenhet av att leda kvalitets- och utvecklingsarbete inom olika lagrum. Det är meriterande med erfarenhet av att arbetat med förebyggande arbete.

Du är en kommunikativ ledare d v s har förmåga att få medarbetare att förstå verksamhetens uppdrag vidare har du ett coachande och situations anpassat ledarskap.

Du är van att leda mot uppsatta mål samt att det arbetet leder till resultat och har god förmåga att analysera resultat utifrån olika perspektiv samt hitta lösningar beroende på behov och situation.

Som person har du erfarenhet att arbeta systematiskt med uppföljning, analys och åtgärder (verksamhet/arbetsmiljö mm). Du har förmåga att arbeta självständigt och samverka med andra, kan prioritera och strukturera och tar ansvar för att nå målen i gällande styrdokument på avdelnings- och verksamhetsområdes-
övergripande nivå.

B-körkort krävs för tjänsten.

ÖVRIGT
Intervjuer planeras att genomföras tisdagen den 1mars

Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta!

Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/

I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre