Lediga jobb Östra Göinge kommun, Lön och bemanningsenheten i Östra-Göinge

Östra Göinge kommun med drygt 15 000 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och nu växer och utvecklas Östra Göinge helt i enlighet med visionen om att bli 15 000 stolta göingar.

Osby och Östra Göinge kommun har beslutat att bilda ett gemensamt lönecenter som ska startas upp efter sommaren 2020. Det innebär att båda kommunernas lönefunktioner slås samman och har en gemensam placering i Osby. Detta arbete påbörjas under våren 2020. Ett gemensamt HR-system har upphandlats och alla våra löneprocesser och arbetssätt ska likriktas i våra bägge kommuner för att skapa en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess. Båda kommunerna är centralt belägna i nordöstra Skåne. Tillsammans kör vi ca 3 500 löner och är i dagsläget 7 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som löneadministratör arbetar du huvudsakligen med lönebearbetning och utbetalning av lön, avtalstolkning och tillhörande administrativa arbetsuppgifter samt genomförande av utbildningsinsatser inom området

Du kommer att vara ett stöd till chefer och andra funktioner inom kommunen.
I rollen som löneadministratör ingår även diverse HR-administrativa arbetsuppgifter såsom intygsskrivningar, uppgiftslämnande till andra myndigheter, arkivering.

KVALIFIKATIONER
Du har gymnasieutbildning samt vidareutbildning inom löne- och HR-området. Har du dessutom dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet av flerårigt löneadministrativt arbete är det meriterande.

Du har kunskap om och erfarenhet av att tolka arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal för kommuner och landsting,

Vi vill att du har en god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift.

Du har mycket goda data- och systemkunskaper. Goda kunskper i Office-paketet är ett krav. Du har erfarenhet av att ha arbetat i personalsystem, med fördel i Visma. Erfarenhet av Time Care är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och där förmågan att arbeta konsultativt mot våra kunder är av stor betydelse. Du har god förmåga att ge service på rätt nivå, dvs utbilda chefer och medarbetare att själva kunna utföra vissa arbetsuppgifter inom respektive ansvarsområde.

Du är noggrann, strukturerad och har förmåga att ta eget ansvar för dina uppgifter. Vidare har du en förmåga att se kommunen som en helhet, dvs förmågan att se/förstå vad som skapar värde för kunden.
Givetvis brinner du för att arbeta med löne- och HR-administrativa arbetsuppgifter.

För att klara uppdraget som löneadministratör behöver du vara en teammänniska med god samarbetsförmåga. Du har förmåga att hantera högre arbetstempo under perioder i månaden och hålla deadlines samt vilja och intresse av att utveckla och utvecklas såväl personligen men också bidra till enhetens utveckling.


ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande urval.

I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta!

Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Östra Göinge kommun med drygt 14 900 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Motgång har vänts till framgång och nu växer och utvecklas Östra Göinge helt i enlighet med visionen om att bli 15 000 stolta göingar.

I Östra Göinge kommun har vi en bemanningsfunktion som arbetar i hela kommunen mot olika verksamheter. Bemanningsfunktionen fungerar som ett stöd till alla kommunens verksamheter utifrån deras behov. Vi har ett stort kundfokus och kunden för oss är hela organisationen. Det är ett intressant och mångfacetterat arbete där du har stor möjlighet att påverka vad du vill arbeta med, hur mycket du vill arbeta och när du vill arbeta.

Kommunens värdegrund är öppenhet, engagemang och ansvar. Detta betyder för bemanningsteamet:
* Vår förmåga att utmana oss själva till att använda vår kompetens så att verksamheternas behov alltid är i centrum.
* Att vi finns tillgängliga när kunden har behov och att det stöd som levereras uppfyller kundens förväntan.
* Engagemang genomsyrar hela vår verksamhet genom att alltid ha det bästa för kommunen, dess verksamheter och "Göingebon" i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Bemanningsenhetens uppdrag är att med kort varsel rycka in när någon av den ordinarie personalen är frånvarande eller man behöver extra personal. Vi hjälper hemtjänsten, särskilt boende, LSS, förskolan, lokalvård, kost samt kundtjänst med olika typer av uppdrag och anställer därför personer med olika kompetenser.

Att arbeta för Bemanningsenheten innebär att du kan prova olika verksamheter och knyta värdefulla kontakter. Även du som studerar och vill ha ett arbete vid sidan av studierna är välkommen till oss.

För att trivas hos oss måste du kunna ta egna initiativ på din tillfälliga arbetsplats och vara flexibel.

Om du kallas till intervju vill vi att du tar med dig kopior på betyg och examensbevis.

För att få anställning inom vissa av våra verksamheter som är i eller knutna till skola eller förskola måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Om det blir aktuellt för anställning vägleder vi dig för rätt utdrag.

Vi tar löpande emot intresseanmälan för arbete som timavlönad hos oss. När vi fått in din intresseanmälan matchar vi din kompetens utifrån ställd kravprofil och behovet i verksamheterna. Vi kontaktar dig via telefon för att inleda en rekryteringsprocess om det skulle vara aktuellt.

Vi erbjuder ett omväxlade, utvecklande och ansvarfullt arbete.

För att vi ska kunna få en tydlig bild av dig och din kompetens ber vi dig vänligen att skriva ett CV och personligt brev som gör detta möjligt för oss.

KVALIFIKATIONER
- Dokumenterad utbildning, det är ett krav att du har minst gymnasieutbildning.
- Yrkeserfarenhet inom de områden vi söker är meriterande
- Datorvana
- God förmåga att ta del av och uttrycka sig i tal och skrift på svenska
-Körkort behörighet B krävs för anställning i vissa av våra verksamheter

Som person krävs att du är serviceinriktad, stabil och har gott omdöme.

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande urval, när behov uppstår.

Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Östra Göinge kommun med drygt 14 900 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Motgång har vänts till framgång och nu växer och utvecklas Östra Göinge helt i enlighet med visionen om att bli 15 000 stolta göingar.

I Östra Göinge kommun har vi en bemanningsfunktion som arbetar i hela kommunen mot olika verksamheter. Bemanningsfunktionen fungerar som ett stöd till alla kommunens verksamheter utifrån deras behov. Vi har ett stort kundfokus och kunden för oss är hela organisationen. Det är ett intressant och mångfacetterat arbete där du har stor möjlighet att påverka vad du vill arbeta med, hur mycket du vill arbeta och när du vill arbeta.

Kommunens värdegrund är öppenhet, engagemang och ansvar. Detta betyder för bemanningsteamet:
* Vår förmåga att utmana oss själva till att använda vår kompetens så att verksamheternas behov alltid är i centrum.
* Att vi finns tillgängliga när kunden har behov och att det stöd som levereras uppfyller kundens förväntan.
* Engagemang genomsyrar hela vår verksamhet genom att alltid ha det bästa för kommunen, dess verksamheter och "Göingebon" i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Eftersom vi är en bemanningsfunktion så är arbetsuppgifterna mycket varierande, hela vår verksamhet bygger på att medarbetarna i teamet är personer med olika kompetenser som vill, kan och har förmåga att arbeta brett inom alla lokalvårdens arbetsplatser. Det är viktigt att du kan arbeta både dag och helg. Du lägger dig själv tillgänglig i ett system och arbetar när du kan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av att ingå vår bemanningsfunktion där vi kan erbjuda dig ett mycket varierande arbete. Den ena dagen är inte den andra lik, din arbetsdag kan starta i en verksamhet och avslutas i en annan eftersom det alltid är verksamhetens behov som styr vårt arbete.

Arbetet ställer krav på flexibilitet och öppenhet. Det är du som medarbetare som ansvar för din arbetstid och det är viktigt att du har förmågan att ta det ansvaret och förvalta det. Du kommer att få insyn i många av kommunens verksamheter, denna insyn behöver du ha förmågan att behandla med respekt och ödmjukhet. Det är även viktigt att du delar vår värdegrund och ser din roll som ett stöd/en hjälpande hand till kommunens verksamheter i kommunens arbete att göra våra medborgare nöjda och stolta.

ÖVRIGT
I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta!

Vi kommer att tillämpa löpande rekrytering.

Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre